자세히 보기
사이트맵

교육과정 안내

국민의 국어 능력 향상과 한국어 진흥을 위해 노력합니다.

이전 교육 과정

국립국어원 <우리말샘> 등록 자료 감수자 모집 재공고

작성자
국생연
작성일
18-06-06
조회수
900

 사단법인 국어생활연구원에서는 국립국어원 위탁 업무 수행을 위하여 사용자 참여형 신개념 국어사전인 <우리말샘>에 등록된 자료의 표현·표기를 검토하고 보완할 업무를 수행할 분을 다음과 같이 채용하고자 합니다. 새로운 모습의 국어사전을 통해서 우리 문화의 수준을 드높이는 데 힘을 더해 주실 분들은 지원해 주시기 바랍니다.

                                                                                                               201865

 

1. 채용 인원: 1

 

2. 담당 업무: 국립국어원의 <우리말샘> 등록 자료 표현표기 감수 등 사전 관 련 업무

 

3. 근무 조건

 . 보수: 1,866,460(세금 포함)

 . 근무 기간: 2018. 6. 18.(예정)2018. 12. 31.

      다만, 업무 처리 능력이 뛰어나면 근무 기간을 연장할 수도 있음.

 . 근무 형태: 상근(~) 09:00~18:00

 . 근무지: 국립국어원(서울특별시 강서구 금낭화로 154) 언어정보과

 

 4. 지원 자격 요건

국어 관련 전문 지식을 갖춘 전공자 또는 전문가

 . 국어 관련학과 석사 학위 이상인 사람

 . 국어 관련 학사 학위 이상으로, 사전 관련 업무 경력 3년 이상인 사람 

  - 사전 편찬 교정, 교열 경력자 및 교과서 감수 경력자 우대

  - 지원 연령에 제한은 없으나 <우리말샘> 시스템에 접속하여 온라인 작업을 할 수 있어야 함.

 

5. 지원서 제출

. 제출 기한: 2018. 6. 12.() 18:00

. 제출 방법: 전자우편을 이용하실 것.

. 전자우편 주소: ghj9730@daum.net

 

6. 제출 서류

. ‘지원서’ 1(‘붙임 1’ 서식).

. ‘자기소개서’ 1(‘붙임 2’ 서식).

. ‘경력 증명서’ 1(관련 업무 경력자만).

. ‘최종 학력 증명서성적 증명서1.

. ‘개인 정보의 수집과 이용 동의서’ 1(‘붙임 3’ 서식).

서류 제출 시의 주의 사항

- 서류 중 지원서’, ‘자기소개서’, ‘개인 정보의 수집과 이용 동의서에 반드시 서명하고 스캔한 파일을 제출하실 것.

- ‘지원서’, ‘자기소개서’, 각종 증명서를 반드시 컬러 스캔 파일로 보내실 것.

- 전자우편으로 제출한 후 접수되었는지 전화(02-712-9730)로 확인해 주실 것.

 

7. 시험 일정

 . 서류 전형 합격자와 면접시험일 알림: 2018. 6. 13.() 18:00 

 . 필답시험/면접시험: 2018. 6. 14.() 15:00

 . 최종 합격자 발표: 2018. 6. 15.() 10:00

 

 시험 장소 공고 등 시험 시행과 관련된 사항, 서류 전형 합격자 명단 및 최종 합격자 명단은 국립국어원 누리집(http://www.korean.go.kr)과 국어생활연구원 누리집(http://malsaem.kr)에 올림.

 경력의 계산 및 학위 소지 여부의 기준일은 서류 제출 마감일(2018. 6. 12.).

 위 일정은 응시 인원, 서류 검증 소요 기간 등에 따라 앞당겨지거나 늦추어질 수 있음

 

8. 유의 사항

 가. 거짓으로 또는 잘못 기재하거나 구비 서류를 제대로 제출하지 않은 데서 오는 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다.

 . 각종 구비 서류는 반드시 원서 제출 기간에 제출하여야 합니다.

 다. 접수된 지원서 등 일체의 서류는 일절 반환하지 않으며, 기재 사항은 제출한 후 수정할 수 없습니다.  

 . 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 관련 규정을 어기면 무효로 처리하며, 합격한 후 위반 사실이 확인되면 합격이나 임용을 즉시 취소하고 관계 법령에 따라 형사 고발 조치를 합니다.  

 . 최종 합격자로 결정되더라도 추후 부적격으로 판명되면 임용하지 않을 수 있습니다.  

 . 지원자 중 적격자가 없으면 선발하지 않을 수도 있습니다.